Corso Executive in F&B Management in collaborazione con LIUC Business School – 2026

5.000,00

18 giornate full time, 1 di business game e 1 di evento di chiusura Una specializzazione distintiva nel Food & Beverage Management, realizzata in collaborazione con LIUC Business School. Il corso integra conoscenza del prodotto, cultura della cucina e competenze gestionali, oggi indispensabili per guidare con profitto le aziende dell’ospitalità. Un percorso aggiornato e concreto, pensato per sviluppare competenze immediatamente applicabili e accelerare la crescita professionale.

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Descrizione

TECHNICAL SKILLS

HOTEL OPERATIONS

  • Policy Aziendale
  • Standard di servizio
  • Cucina – Breakfast – Ristorante – Bar – Room Service – Banqueting & Events

BAR MANAGEMENT

  • Differenza tra Hotel Bar e Street Bar
  • La ricerca del format
  • La costruzione del drink
  • Come costruire una carta del bar
  • Gestione acquisti e magazzino
  • Conoscenza e controllo interno
  • La gestione del cash flow

WINE MANAGEMENT

  • Il mercato del vino: scenari e tendenze
  • Come costruire una carta dei vini
  • Gestione acquisti, magazzino vini e conservazione
  • Profittabilità e performance della cantina
  • Marketing: tecniche di incremento alle vendite
  • Monitoraggio e valutazione dei piani di sviluppo

KITCHEN MANAGEMENT

  • Menù food: definizione e progettazione
  • Banqueting kit
  • Menù engineering
  • KPI del menù
  • Management ed organizzazione della cucina

MANAGEMENT SKILLS

DECISION MAKING

  • Come prendere buone (e veloci) decisionii in azienda: In che modo scelgo e valuto le opportunità di mercato?
  • Il modello delle 5A: Attrattività – Aggredibilità – Adeguatezza – Accettabilità – Attuabilità

LEAN MANAGEMENT

  • Mappatura dei processi
  • Metodo 5S in cucina e bar.
  • Gestione Pull e standardizzazione: uso del Kanban per il riordino delle scorte
  • Creazione di schede ricetta visive per garantire costanza ed evitare errori
  • Visual Management per ridurre le interruzioni verbali ed i malintesi

PRICING, COSTING & BUDGETING

  • Gestione del prezzo
  • Analisi di mercato e posizionamento
  • SWOT analysis
  • Full cost: dati, strumenti e attività
  • Costo di cucina: il vero costo-piatto
  • Food Cost – Beverage Cost – Labour Cost
  • Budget: le diverse aree di gestione
  • Centri di costo e ricavo
  • Analisi dei costi
  • Tecniche di controllo
  • Produttività e marginalità

GESTIONE DEL MAGAZZINO E ACQUISTI

  • Come gestire un magazzino
  • Ingegnerizzazione degli acquisti
  • Creare una unità di acquisto
  • Analisi e selezione dei fornitori

STARTEGIE DI VENDITA

  • Il ruolo del F&B Manager nelle politiche di vendita
  • Analisi dei bisogni del cliente corporate e privato
  • Costruzione di proposte personalizzate di alto valore percepito
  • Upselling e cross-selling
  • Costruzione di pacchetti e offerte modulari
  • Tecniche di vendita consulenziale per eventi
  • Strategia commerciale per il banqueting nel contesto di meeting, eventi di lusso o aziendali

MARKETING & REPUTATION

  • La experience economy e l acreazione di valore per i clienti
  • La customer experience (CX): Sense, Feel, Think, Relate and Act
  • Analisi delle recensioni dei clienti
  • Gli argomenti ed il mood
  • Il customer experience management ed il customer journey
  • Il funnel ed i tassi di conversione
  • La misurazione della CX: gli indicatori
  • Le strategie di comunicazione ed il phygital marketing

SOFT SKILLS

PROBLEM SOLVING

  • I 4 contesti (semplice, complicato, complesso, caotico)
  • Solutore vs Complicatore di problemi
  • Definizione condivisa del problema
  • Problem Finding e problem Setting
  • Tecniche logiche di analisi
  • Diagramma causa-effetto (Ishikawa)
  • Principio di Pareto
  • Root Cause Analysis
  • Tecnica dei 5 Perchè
  • Modello PDCA
  • Pensiero creativo e soluzioni innovative

GESTIONE DEL TEAM

  • Il team: evoluzione dei gruppi
  • Struttura: tipologie, norme, fiducia, rispetto e ruoli
  • La dimensione sociale della gestione di un team
  • Cooperazione vs Competizione
  • Team multifunzionali e multiculturali
  • Gestione RU: attraction and retention

ESSERE LEADER

  • Essere leader. Stili di leadership. Followership
  • La gestione della delega, tra leadership e followership
  • Come motivare i collaboratori: le pratiche di rinforzo positivo di un leader
  • La gestione del feedback
  • Autorità e autorevolezza

LEADERSHIP COMUNICATIVA ED INTELLIGENZA EMOTIVA – 2GG

  • Comunicazione consapevole
  • intelligenza emotiva e gestione delle tensioni
  • Public speaking operativo per F&B Manager

TIME MANAGEMENT

  • tempo e obiettivi. Il metodo S.M.A.R.TE.R.
  • il modello MoSCOW. Focalizzazione e multitasking
  • Gli indicatori: KPI quantitativi e qualitativi
  • Valori e convinzioni. La durata di un’attività
  • L’ottimizzazione della risorsa tempo: consigli pratici e tecniche utili
  • Urgenza e importanza: la matrice di Covey
  • Tempo e delega
  • Delegante e delegato:  leadership, comunicazione, controllo e checklist

PROJECT MANAGEMENT

  • Introduzione al Project Management nel settore F&B: apertura/ristrutturazione di un ristorante, lancio di un nuovo prodotto, sviluppo di un nuovo menù o organizzazione di eventi gastronomici
  • definizione del progetto e degli obiettivi
  • Pianificazione del progetto: Work Breakdown Structure (WBS)
  • Timeline del progetto
  • Stima delle risorse e dei rischi
  • Gestione del team di progetto
  • Monitoraggio e controllo del progetto

BUSINESS GAME 

Apertura di una struttura ricettiva: sviluppare un progetto F&B per un hotel, attuale e innovativo, in linea con la veste nuova che la struttura si è data e redigere un business plan.

EVENTO FINALE

  • Speech di chiusura.
  • Consegna attestati
  • Networking

Informazioni

Inizio: 28 settembre 2026
Durata: 18 giornate formative full time, 1 di business game e 1 evento di chiusura
Format: due giornate a settimana, 6 ore ciascuna
Orari:

  • Lunedì 11.00 – 18.00
  • Martedì 9.00 – 16.00

Modalità di fruizione: in presenza e online, live streaming

Lingua: Italiano

Quota di partecipazione: € 5.000 + IVA

Modalità di pagamento:

  • € 3.000 + IVA all’iscrizione
  • € 2.000 + IVA entro il 6 novembre 2026

Agevolazioni:

  • Sconto Early Bird 10% entro il 15/07/2026
  • Sconto 10% Associati AIFBM
  • Sconto 5% laureati LIUC
  • Sconto 10% Alumni LIUC / LBS
  • Sconto 15% per 2 iscritti della stessa azienda

Le agevolazioni sono cumulabili fino a un massimo del 20%.

Evento finale:
Le giornate conclusive si svolgeranno durante l’Hospitality Management Forum di AIFBM, a Parma presso l’Hotel Parma & Congressi.

Obiettivi e Destinatari

Obiettivi

Il corso ha l’obiettivo di formare figure manageriali complete nel Food & Beverage Management, capaci di gestire il reparto F&B con un approccio strutturato, orientato ai risultati e alla redditività.

Il percorso fornisce competenze tecniche, gestionali e relazionali, con strumenti concreti per migliorare performance, controllo dei costi, organizzazione operativa e qualità del servizio.

Destinatari

Il corso è rivolto a professionisti dell’hospitality e della ristorazione che desiderano crescere nel ruolo manageriale o consolidare le proprie competenze nel Food & Beverage Management.

In particolare: Assistant F&B Manager, Maitre, Restaurant Manager, Bar Manager, Chef, Sommelier, Supervisor e figure operative con ambizioni di crescita.